中华人民共和国劳动合同法中有关安全生产的内容有哪些?
答:《中华人民共和国劳动法》(以下简称 〈劳动法〉)1994年通过,
1995年1月1日起施行。《劳动法》的目的是 “保护劳动者的合法
权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会市场经济的劳动制
度,促进经济发展和社会进步”。《劳动法》原则上规定劳动者享有
获得劳动安全卫生保护的权利,劳动者应当执行安全生产规程,遵
守劳动纪律;用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者
享有劳动权利和履行劳动义务。《劳动法》第六章对劳动安全卫生
提出了具体要求,比如 “从事特种作业的劳动者必须经过专门培训
并取得特种作业资格”就在第六章的第五十五条中加以规定。
什么叫碳素结构钢?如何分类?
答:用于制造机械零件和工程结构的碳素钢称为碳素结构
钢。碳素结构钢主要用来承受载荷,要求有较高的强度、塑性
和韧性。根据钢的质量可分为普通碳素结构钢和*碳素结构
钢两大类。
金属材料的基本性能有哪些?
答:金属材料的性能通常包括物理化学性、力学及工艺
性能等。
(1)碳素钢
这种钢中除铁以外,主要还含有碳、硅、锰、硫、磷等几种元
素,这些元素的总量一般不超过2%。
(2)合金钢
合金钢中除碳素钢所含有的各元素外,尚有其他一些元素,如
铬、镍、钛、钼、钨、钒、硼等。如果碳素钢中锰的含量超过
08%,或硅的含量超过05%,则这种钢也称为合金钢。
根据合金元素的多少,合金钢又可分为:普通低合金钢 (普低
钢),合金元素总含量小于5%;中合金钢,合金元素总含量为
5%~10%;高合金钢,合金元素总含量大于10%。
中碳钢焊接有什么特点?
答:中碳钢含碳量比低碳钢高,强度较高,焊接性较差。常用
的有35号、45号、55号钢。
中碳钢焊条电弧焊及其铸件焊补的主要特点如下。
(1)热影响区容易产生淬硬组织。含碳量越高,板厚越大,这
种倾向也越大。如果焊接材料和工艺规范选用不当,容易产生冷
裂纹。
(2)基本金属含碳量较高,故焊缝的含碳量也较高,容易产生
热裂纹。
(3)由于含碳量增高,对气孔的敏感性增加。因此对焊接材料
的脱氧性,基本金属的除油除锈,焊接材料的烘干等,要求更加
严格。 高碳钢焊接有什么特点?
答:高碳钢因含碳量高,焊接性能很差。
高碳钢焊接有以下特点。
(1)导热性差,焊接区和未加热部分之间产生显著的温差,当
熔池急剧冷却时,在焊缝中引起的内应力很容易形成裂纹。
(2)对淬火更加敏感,近缝区极易形成马氏体组织。由于组织
应力的作用,近缝区易产生冷裂纹。
(3)由于焊接高温的影响,晶粒长大快,碳化物容易在晶界上
积聚、长大,使得焊缝脆弱,焊接接头强度降低。
(4)高碳钢焊接时比中碳钢更容易产生热裂纹。
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