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儿童职业体验馆是为孩子设置的一个模拟现实社会的场景体验场所，这似乎与家长没有多大直接的关系，但是可别忘记，家长可是掌握着经济大权，实际上，是家长决定是否让孩子参与到其中来以及参与多长时间，因此，儿童职业体验馆在做好各种体验服务的时候，别忘了对家长们更好点，他们逗留时间长短可直接关乎到整个体验馆的收益，所以，体验馆应当想进办法去留住家长。1、大人免费，收益更高
假设你的儿童乐园是按照小时收费，每个小时**元/儿童。但是大人是免费的，结果顾客在乐园中停留的时间要*高出一倍，甚至两三倍的时间，也为自己带来更多的利润。因为同行都只做儿童生意，而周边又没有可供大人休息的地方，所以大人*多会让孩子玩半个小时。但你做的却是大人和孩子的生意，大人又是免费，又可以和孩子一起玩，时间会过得很快，不知不觉就能度过一两个小时。即使是同样的人流，你的收益也要*多。
3、设立“妈妈交流区”
现在都是一家三口出行玩，一般孩子喜欢和爸爸玩，那么让妈妈在娱乐区外等候是一件痛苦的事情，那么就可以针对妈妈们设立了一个“妈妈交流区”，*各位等候的妈妈交流，还可以设立一个留言板，将自己从媒体上看到的好的育儿经验摘录到上面，供妈妈们看。
2、贴消毒告示，带动人流
孩子的抵抗力低，家长*为关注的就是玩耍场所的卫生问题，每天在门口贴上已消毒的提示，而且这个消毒工作大多数在购物中心来人流时做，这样不会让家长产生“我只贴牌子，不做消毒”的误解。另外，会对每位进场玩耍的孩子、家长进行简单消毒，用免水洗的洗手液洗一下手。别看有些麻烦，但是让家长放心。
好了，要想留住家长的方法还有多种多样，但是笔者认为，还是细节能够打动人心，比如增加多个卫生间，方便家长和孩子，再比如提供干净的饮水等等，这些细微的设定可是企业文化软实力的体现，久而久之，职业馆*度便随之上升了。
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电脑版：儿童职业体验馆：该如何让家长逗留更长的时间
